Personel
 |
Autopromocja i awans
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 19.90 zł
|
|
| Nikt nie jest niezastąpiony? Zmień to! Kreuj swój perfekcyjny wizerunek Rozwijaj umiejętności interpersonalne Zawieraj korzystne znajomości i sojusze Uzyskiwanie awansu: instrukcja w kieszeni Udało Ci się zdobyć znakomitą pracę? Niech to będzie dopiero początek. Wykorzystaj swój ... | ||
 |
Zarządzanie szefem
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 19.90 zł
|
|
| Nie radzisz sobie z szefem? Zmień to! Stawiaj na asertywność i pewność siebie Pokazuj się zawsze od najlepszej strony Naucz się pozytywnie wpływać na swojego szefa Praca z szefem: instrukcja w kieszeni Wypracowanie korzystnych relacji z szefem to zadanie niełatwe i wymagające dział... | ||
 |
Jak zapewnić sobie awans
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 32.76 zł
|
|
| Książka Jak zapewnić sobie awans zdradza sekrety zarządzania karierą i rozwojem zawodowym. Czerpiąc z doświadczeń osób, które osiągnęły największe sukcesy, autor podpowiada, jak starać się o awans, jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia i lepsze warunki pracy, jak pokonywać kolejne szczeble kariery, a jeśli okaże się to konieczne - jak szukać zatrudnienia w innej firmie. Z tej książki dowiesz się: jak kierować swoją karierą, jak informować przełożonych o swoich osiągnięciach, jak "zarządzać" szefem, jak unikać działań hamujących karierę, jak przetrwać okresy niepewności, jak starać się o awans, jak zorientować się, że czas opuścić firmę i poszukać pracy gdzie indziej. | ||
 |
Rekrutacja i selekcja personelu
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 24.36 zł
|
|
| Książka dla pracodawców i osób prowadzących rekrutację. Zawarto w niej odpowiedzi na następujące pytania: - Jakie błędy są najczęściej popełniane w procesie rekrutacji? - Skąd czerpać informacje o kandydatach? - Jakimi metodami można weryfikować ich umiejętności? - Jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z każdą z metod rekrutacyjnych? - Co zrobić, żeby nie odrzucić najlepszych kandydatów na wstępie? - Kiedy warto, a kiedy nie warto korzystać z pomocy zewnętrznej firmy rekrutacyjnej? | ||
 |
Postępowanie z uciążliwymi pracownikami. 151 błyskotliwych rozwiązań
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 34.90 zł
|
|
| Twój osobisty regulamin pracy Przede wszystkim stosuj politykę „zero tolerancji” dla toksyn Następnie opracuj strategię postępowania z ludźmi I wreszcie, nie obawiaj się radykalnych rozwiązań Reguły — strona po stronie Rozbrajanie bomby w dziale personal... | ||
 |
Nagradzanie i wyróżnianie pracowników. 151 błyskotliwych rozwiązań
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 34.90 zł
|
|
| Twój osobisty regulamin pracy Przede wszystkim jasno określ swoje cele i zadania Następnie wyeliminuj problemy i przeszkody I wreszcie odzyskaj swój cenny czas Reguły - strona po stronie Marchewka zamiast kija Doskonale zdajesz sobie sprawę, jak ważnym czynnikiem w sukcesie każdej f... | ||
 |
Wstrętni szefowie. Jak nie pozwolić im się dłużej ranić bez zniżania się do ich poziomu
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 24.00 zł
|
|
| Czy Twój przełożony żąda od Ciebie niewolniczego oddania wykonywanej pracy? A może obiecuje Ci gruszki na wierzbie, nigdy nie dotrzymując obietnicy? Czy może celowo umniejsza Twoje zasługi, kradnie pomysły lub blokuje awans? | ||
 |
Zmiana pracy. Jak wykorzystać szanse i uniknąć błędów
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 19.90 zł
|
|
| Zarówno osoby, które rezygnują z dotychczasowego stanowiska w nadziei na awans i większe zarobki, jak i te, które nagle tracą pracę i są zmuszone do szukania innego źródła dochodów, powinny wiedzieć, jak kroczyć po ścieżce kariery, aby w pełni zrealizować się zawodowo. | ||
 |
Jak rozwijać potencjał Twoich pracowników
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 19.90 zł
|
|
| Kierujesz firmą, działem lub zespołem. Masz coraz więcej spraw na głowie. Nieraz myślisz: "Lepiej zajmę się tym sam, bo jeśli zlecę to komuś, będę musiał wyjaśniać wszystko od A do Z, a i tak skończy się na tym, że parę razy zostanę po godzinach”. Być może wątpisz, czy w ogóle opłaca się szkolić pracowników: mogą zdobyć kwalifikacje Twoim kosztem, a potem uciec do innych firm. Ale czy czasem zastanawiałeś się, co by się stało, gdybyś zajął się rozwojem umiejętności swoich ludzi, a oni by pozostali w zespole? | ||
 |
Praktyczny przewodnik dla uczestników szkoleń, czyli jak przeżyć każde szkolenie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 27.00 zł
|
|
| Żaden teoretyk lubiący słuchać na szkoleniach, co robią idealni pracownicy w idealnych firmach. Jakże by się rozczarował, widząc, że szara rzeczywistość jest inna: nikt nie wdraża racjonalizatorskich pomysłów, relacje z przełożonymi są podszyte strachem, a stanowiska kierownicze obsadza się z klucza. | ||
 |
Praca z Tobą mnie niszczy. Jak wyzwolić się z emocjonalnych pułapek w miejscu pracy
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 37.00 zł
|
|
| Chroń swoje osobiste i zawodowe terytorium. Zapanuj nad rozgniewanym przełożonym, zanim wybuchnie. Poznaj techniki niezbędne do "odblokowania się". Uwolnij się z sieci toksycznych relacji. Naucz się rozpoznawać sytuacje, które uniemożliwiają rozwój zawodowy. Wykonaj proste ćwiczenia i sprawdź, jaki typ środowiska zawodowego jest dla Ciebie najlepszy. | ||
 |
Toksyczni ludzie. Jak z nimi współpracować
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 34.90 zł
|
|
| Autor, doświadczony psycholog, podpowie Ci, jak uchronić siebie i całą organizację przed destruktywnym wpływem trudnych ludzi. | ||
 |
Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 29.50 zł
|
|
| Pracujesz bez chwili wytchnienia? Przed podjęciem każdej decyzji konsultujesz się ze współpracownikami, znajomymi i rodziną? Denerwuje Cię każda, nawet nieznacząca krytyka Twojej pracy? W ten sposób nieświadomie budujesz swój wizerunek grzecznej dziewczynki -- osoby, która będzie pomijana przy awansach, podwyżkach i ważnych dla firmy wydarzeniach. | ||
 |
Coaching
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 47.00 zł
|
|
| Czy lubisz pracować z ludźmi? Jeśli tak, mamy dla Ciebie intratną propozycję zawodową -- zostań coachem. Zarobki w tej doskonale rozwijającej się branży są wysokie, a popyt rośnie w oczach. Możesz wykonywać swój nowy zawód po godzinach albo ubiegać się o pracę na stanowisku coacha w dużej firmie. | ||
 |
Mobbing. Rozpoznawanie, reagowanie, zapobieganie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 27.00 zł
|
|
| Co mobbing ma wspólnego z jazdą samochodem z prędkością 180 kilometrów na godzinę? -- To, że i jednemu, i drugiemu trzeba powiedzieć: "STOP!". Ale nie tylko to -- i jedno, i drugie jest powszechne i dotyczy nas wszystkich. | ||
 |
Jak zyskać uznanie szefa i odnieść sukces w pracy
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 19.90 zł
|
|
| Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? | ||
 |
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 59.00 zł
|
|
| Praktyka i teoria skutecznej motywacji Sprawdzone techniki i zaskakujące pomysły Polska Mapa Motywacji -- wyniki badań Ludzie pracują tak, jak są zarządzani Odpowiednia motywacja wprawia ten świat w nieustanny ruch. Dzięki niej rano chce nam się wstać z łóżka, jak na skrzydłach... | ||
 |
Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 47.00 zł
|
|
| Ocenianie profesjonalne -- rzetelne, trafne i sprawiedliwe Funkcje, cele i najważniejsze formy ocen pracowniczych Dokładna analiza pułapek w procesie oceniania Oceny motywujące i demotywujące pracowników Prawidłowy proces porozumiewania się i prowadzenia rozmów oceniających Związki oc... | ||
 |
Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi, z którymi pracujesz
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 29.90 zł
|
|
| Aby motywować innych, sami musimy mieć motywację. Richard Denny Co motywuje ludzi? Jaki jest Twój sposób zarządzania? Czy potrafisz skutecznie się komunikować? Czym charakteryzuje się efektywny zespół? Jak zbudować silną organizację? Do czego potrzebujesz pewności siebie? Dr... | ||
 |
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 34.90 zł
|
|
| Dynamika życia grupy Formowanie się grupy Burze i konflikty Normalizacja w zespole Wreszcie kreatywne działanie Grupa — suma indywidualności czy homogeniczny organizm? Podstawy formowania się grup są różne — zdarza się bezrefleksyjny podział na zespo | ||